급여아웃소싱 및 4대보험 대행 업무
노무법인 로직(勞直)은 사회보험법령에 기초하여 전문적이고 안전한 급여관리 시스템을 구축하고 있습니다.
급여업무는 기업의 조직효과성과는 직접적인 관련이 없으면서도 RISK적 요소는 많은 까다로운 업무입니다.
노무법인 로직(勞直)은 급여아웃소싱 부서에 공인노무사를 배치하여 회원사의 안전한 급여관리에 조력합니다.
기업인사를 꿰뚫는 하나의 로직, 노무법인 로직(勞直)이 제시합니다.
노무법인 로직(勞直)은 사회보험법령에 기초하여 전문적이고 안전한 급여관리 시스템을 구축하고 있습니다.
급여업무는 기업의 조직효과성과는 직접적인 관련이 없으면서도 RISK적 요소는 많은 까다로운 업무입니다.
노무법인 로직(勞直)은 급여아웃소싱 부서에 공인노무사를 배치하여 회원사의 안전한 급여관리에 조력합니다.
기본요소 도출
- 적법성 확보
- 해당 기업에의 적합성 확보
기직무분석 및 직무평가 등을
통한 임금체계 수립
기존 규정 개시
세칙작성 및 제시
사원설명회 및
노동조합 협력절차 수행
근로계약서 및 연봉계약서
작성대리
연차휴가 대체합의서,
연차휴가 사용대장 등
각종 서식 제공
근태관리를 반영한 급여액 산정
시간 외 수당 및 휴가 수당 등
법정제수당 산정
급여총액에 따른 보험료계산
공제사항 관리 및 보고
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
신고를 대행해드립니다.
매월 변동되는 근로자의 임금을 반영하여
4대보험료를 계산합니다.
상여금, 인센티브, 성과급 등의 통상임금성을
명확하게 분석하여 각종 법정수당의 계산하고,
필요 시 기업의 통상임금을 감소시키기 위한 가이드를 제공합니다.
연차미사용수당과 퇴직금에 대한 노동관계법령상의
정확한 계산을 통하여 체불에 관한 리스크를 제거해 드립니다.
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